【実際は?】診療放射線技師が辞めたい理由|前向きな転職理由と悩みも解説

放射線技師の転職
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診療放射線技師が辞めたいと思う理由は?

診療放射線技師として働いていると、環境の変化やスキルアップを求めて「今の職場を辞めようかな」と考える時もあります。

診療放射線技師が辞めたいと思う理由はさまざまですが、実際の現場では前向きな転職理由も多くなっています

✅この記事でわかること

  • 診療放射線技師が辞めたいと思う理由
  • 実際に多い転職理由
  • 診療放射線技師が転職する上での悩み


この記事では、「診療放射線技師が辞めたいと思う理由」について。

実際の転職理由や、診療放射線技師の転職はむずかしいのかについても紹介しています。

✅自己紹介

はじめ

・病院勤務の現役診療放射線技師
・放射線技師歴17年
・当直やクリニックでの勤務経験
・放射線技師としての転職も経験

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診療放射線技師が辞めたいと考える理由は、職場環境によっても変わってきます

診療放射線技師が辞めたいと考える理由

  • 限られた人間関係
  • 単調な仕事
  • 給料への不満
  • 不規則な生活リズム

ただし実際の現場では、前向きな理由で転職を考える人も多いです。

特に、診療放射線技師としてのスキルを伸ばしたいと考える人が多い印象。
自身のスキルアップのために、より多くの検査機器のある病院などへ転職を考える人もいます。

実際は診療放射線技師としてのスキルが伸びることによって、職場環境給料面が解決できる場合も。

はじめ
はじめ

診療放射線技師として転職サイトに登録しておくだけでも、常に求人情報を集めることができます。

おすすめの転職サイトについては、こちらの記事で紹介しています。

診療放射線技師が辞めたいと思う理由

診療放射線技師が辞めたいと思う理由

限られた人間関係

診療放射線技師として働いていると、狭い人間関係が原因で辞めたいと考える人がいます。

実際に診療放射線技師として働いていると、「職場の人間関係が狭くて息苦しい」と感じる人は少なくありません。
多くの医療現場では部署が小規模なため、同じメンバーと長時間働くことが多いから。

特に診療放射線技師の場合は、会社員などのように異動がありません

なので放射線科という部署の中で、大きく環境が変わることは無し
人間関係がうまくいけば快適な環境になりますが、一度こじれると毎日の仕事が大きなストレスになる場合もあります。

このような背景もあり、職場の人間関係に疲れて「辞めたい」と考える技師は少なくない。

はじめ
はじめ

病院の規模によってスタッフの人数も変わりますが、放射線科という狭い空間での人間関係に悩む人は多いです。

単調な仕事

診療放射線技師の仕事の場合、職場によっては単調な仕事が多くて辞めたくなる人もいます。

診療放射線技師の中には、「毎日同じような検査の繰り返しで飽きてしまう」という人もいます。
理由としては、業務内容の多くがルーティンワークで変化が少ない部分。

実際、一般撮影(レントゲン)やCT、MRIなどの検査はほとんどが決まった手順に沿って行われます

担当技師による画像の質の低下などを防ぐ意味ではマニュアル等も必要ですが、長年続けていると刺激が少なく感じる人もいます。
さらに急性期病院などでは、忙しい一方で一人ひとりの患者に向き合う時間が限られるため「やりがいを感じにくい」という声も。

中でもクリニックや検診センターでは単調な検査が続くので、転職を検討する技師も少なくありません。

はじめ
はじめ

逆に病棟や救急の検査の場合は予想外なことも多く、技師としての腕が試されるケースも多くなってきます

クリニックの仕事内容については、こちらの記事で紹介しています。

給料への不満

診療放射線技師も会社員と同じく、給料への不満で辞めたいと考える人はいます。

実際に、「責任のある仕事の割に給料が上がらない」と感じている診療放射線技師も多いです。
医療職の中でも、職場によっては診療放射線技師の給与水準は大きく伸びにくい傾向にある場合も。

診療放射線技師も、国家資格を持っていながら初任給は一般企業と大きな差がない場合もあります。

職場での経験を積んでも、昇給幅が小さいケース
また夜勤や当直手当があっても、労働時間に見合った報酬と感じられないケースも珍しくありません。

そのため、収入面での不満が転職や退職を考えるきっかけになる人は多いです。

はじめ
はじめ

特に休日勤務や当直帯はスタッフの人数も少なく、検査件数によって大変さが大きく変わってきます

診療放射線技師の年収については、こちらの記事で紹介しています。

不規則な生活リズム

診療放射線技師としての仕事は、当直の有無などによって体力面や精神面での大変さも変わってきます。

診療放射線技師として働く中で、「生活リズムが不規則で体がつらい」と感じる人も多いです。
その理由は、夜勤や当直、休日出勤などがあり、生活リズムを一定に保ちにくい働き方だから。

特に病床数の多い大学病院などになるほど、当直などによる大変さは大きくなります

救急対応がある病院では、深夜や早朝の呼び出しが発生して睡眠時間がバラバラになりがち。
これによって体調を崩したり私生活に支障が出たりすることもあります。

このような働き方に疲れて「辞めたい」と考えるのは、決して珍しいことではありません。

はじめ
はじめ

さらに救急などで忙しいのに、大学病院ほど給料に反映されない職場ほど辞めたいと考えてしまう技師も多いです。

診療放射線技師の当直については、こちらの記事で紹介しています。

実際に多い転職理由

実際に多い転職理由

今までより幅広いモダリティに触れたい

診療放射線技師が転職を考える理由としては、診療放射線技師だからこそ多くの検査に携わりたいというのがあります。

診療放射線技師が「辞めたい」と感じる理由の一つに、「今の職場では経験できる検査が限られている」という悩みがあります。
その背景には、勤務する医療機関の規模や診療科の範囲が影響。

たとえば、クリニックや小規模病院では一般撮影(レントゲン)が中心に

なので病院の規模によっては、CTやMRI、血管造影などの高度な検査を担当する機会が少ないこともあります。
すると技師としてスキルアップを目指していても、環境によっては思うように経験が積めない場合が。

診療放射線技師としての仕事は、職場の画像検査機器の種類によって変わります

はじめ
はじめ

「もっと幅広い検査に携わりたい」という気持ちが、転職を考えるきっかけになる人も少なくありません。

最新の検査機器を経験したい

「最新の医療機器に触れられる職場で働きたい」という思いも、診療放射線技師が辞めたいと感じる大きな理由のひとつです。

医療技術は、日々進歩しています。
診療放射線技師に関係する画像検査機器においても、使用する機器の性能によって技師としてのスキルや経験の幅も大きく変わります

特にCTやMRIにおいては装置による違いが大きく、機器によってできる検査できない検査も出てきます。

最新のCTやMRIは高性能化が進み、従来よりも精密でスピーディーな検査が可能。
しかし地方の小規模病院や古い設備のある病院では、最新機器を扱う機会が限られているのが現実です。

そのため、「今より成長できる環境で働きたい」という理由から、転職を決意する技師も多いです。

はじめ
はじめ

現状の装置で可能な検査を考えるのが技師としてのスキルの見せどころの反面、新しい機器に触れてみたいという願望も出てきます。

認定資格を得たい

診療放射線技師のスキルアップとしてわかりやすいのが、認定資格の取得になります。

診療放射線技師の中には、「キャリアアップのために認定資格を取得したい」という人もいます。
ただし認定資格を取得するためには、今の職場では難しいと感じて辞めようと思う人も

認定資格の取得には、実務経験症例数研修への参加が必要になる場合が多いです。

たとえばCT検査認定技師や放射線治療専門技師、核医学専門技師といった認定資格は、一定の症例数や施設基準を満たす必要があります。
なので職場の規模や方針によってはその条件が満たせず、資格取得をあきらめざるを得ないケースも。

このようにスキルアップしたいのに環境が追いつかないというギャップが、退職や転職を考えるきっかけになることは珍しくありません。

はじめ
はじめ

また認定資格を取得していても、給料に手当として反映されないのも転職を考える理由になってきます。

診療放射線技師の認定資格については、こちらの記事で紹介しています。

診療放射線技師の転職はむずかしいのか

診療放射線技師の転職はむずかしいのか

転職時期はいつがいい?

放射線技師として転職を考えるなら、転職時期を見極めることが大切になってきます。

医療業界には、人の入れ替わりが活発になる時期があります。
なのでそのタイミングを逃すと、希望の求人に出会えない可能性が出てきます。

具体的には、1月〜3月の年度末と9月〜10月の中途採用強化の時期が狙い目

この時期は病院やクリニックの退職に合わせて、欠員補充の求人が増える傾向があります
するとより多くの求人から選ぶことができるため、希望の条件に合う職場を見つけやすくなります。

このように、転職を成功させるには「勢い」だけでなく「タイミング」をしっかりと見極めることが重要。

はじめ
はじめ

もちろんそれ以外の時期でも転職は可能ですが、求人数としては少なくなってきます

年齢によってはむずかしい?

放射線技師の転職も、年齢によって難易度は変わってきます

年齢によって転職の難易度が変わるのは、医療機関によって求める人材像が異なるため。
なので年齢層によって、求人数や採用条件が変わってきます

たとえば、20代〜30代前半は伸びしろがある即戦力候補として評価されやすいです。

ある程度の経験があることで即戦力になり、幅広い求人に応募が可能
一方で40代以降になると、管理職や専門性の高いスキルを求められるケースが増えて選択肢がやや限られる傾向も。

とはいえ、年齢が高いからといって転職が不可能というわけではありません

はじめ
はじめ

診療放射線技師としての経験とスキルを活かせる職場を探すことで、キャリアアップのチャンスは十分にあります。

自力での転職活動はむずかしい?

自力での転職活動も可能ですが、自力では限られてきてしまう部分もあります

転職活動をする際、「転職先は自分で探せばいい」と考える人もいます。
しかし医療現場では、自力だけでの転職活動は難航する場合も

理由としては、非公開求人や条件の良い募集は一般の求人サイトには掲載されないことも多いからです。

人気の病院や好条件のクリニックは応募が殺到するため、転職エージェントや専門サイトを通じて採用が行われるケースも少なくありません。
すると転職サイトなどの活用なしでは、求人情報に触れることもできません


また書類の準備面接対策なども一人では時間がかかり、効率が悪くなる場合も。

はじめ
はじめ

なので確実に条件の良い職場を探したいなら、専門的なサポートを活用することが転職成功の近道になります。

転職サイトはおすすめ?

結論から言うと、診療放射線技師の転職活動では転職サイトの活用がおすすめです。

医療職に特化した転職サイトを使うことで、自分の希望条件に合う求人を効率よく見つけられるからこそ。
前述の通り、転職サイトでは一般には非公開な求人情報も得ることができるので選択肢の幅も広がります。

実際に多くの転職サイトにおいて、自分の希望に合った職場を探すことが可能

「希望の勤務地」「勤務形態」「業務内容」などの細かい条件が検索が可能で、非公開求人も紹介してもらえます
さらに専任のキャリアアドバイザーがつくサービスの場合、応募書類の添削や面接対策もサポートしてくれるため転職が初めての人でも安心

このように転職サイトを活用することで、情報収集から応募、内定までをスムーズに進めることが可能。

はじめ
はじめ

実際に周りの診療放射線技師として転職した人の多くは、転職サイトを利用して転職に成功しています

実際の転職経験については、こちらの記事で紹介しています。

診療放射線技師が辞めたい理由 まとめ

診療放射線技師が辞めたい理由 まとめ

この記事の中では、診療放射線技師が辞めたい理由について紹介してきました。

診療放射線技師が辞めたいと考える理由は、職場環境によってもさまざま

  • 限られた人間関係
  • 単調な仕事
  • 給料への不満
  • 不規則な生活リズム

ただし実際には、前向きな理由で転職を考える人も多いです。

特に、診療放射線技師としてのスキルを伸ばしたいと考える人が多いのが現実。
自身のスキルアップのために、より多くの検査機器のある病院などへ転職を考える人が多くいます。

実際は診療放射線技師としてのスキルが伸びることによって、職場環境給料面が解決できる場合も。

はじめ
はじめ

診療放射線技師としては転職サイトに登録しておくだけでも、常に求人情報を集めることができるのでおすすめです。

おすすめの転職サイトについては、こちらの記事で紹介しています。

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